保定市阜平县人武部着力提升春季征兵大学生征集占比

保定市阜平县人武部主官带领相关人员分两个工作组到所属13个乡镇和社区进行实地调研，现场调度协调大学（毕业）生征集入伍工作。

强军兴军，要在得人。步入新时代，国防建设迈上新台阶，急需一批有才华、有抱负的优秀青年投身部队、奉献青春。这既是新形势下加强国防和军队现代化建设的有力举措，也是依托国民教育为部队输送高素质人才的必然要求，同时，青年学子经过部队锻炼磨砺，成长成材的潜力也被挖掘出来。

为此，该县人武部部长、政委先后多次召开专题座谈会，细致了解大学（毕业）生潜力调查和思想发动工作开展情况，全面掌握底数。在此基础上，各乡镇组织各行政村书记和民兵连长召开调度会，在讲清形势任务、讲透优待政策、讲明廉洁要求后，对照名单指标，采取“发动情况逐村过、重点对象逐人过”的方式，进行了再动员再部署。

为进一步提高春季征兵大学生征集占比，他们开展“送政策上门、送关心到家、送祝福到站”的“三送”服务。针对部分大学（毕业）生“思想有波动、意愿不强烈”的现实情况，通过上门入户走访了解，与适龄青年本人和家属见面，从经济、学历、就业三个方面耐心细致地做好转化引导工作，解开了思想包袱、增强了参军信心。

毕业于河北科技大学的韩某某高兴地说：“因为担心自己年龄偏大，参军入伍没有优势，所以有些推脱，但经过人武部领导耐心细致的政策解读，自己的专业可以在部队有所作为，我相信一定能干出个样子来！”

截至目前，他们共到20余户大学（毕业）生家中走访，通过深入发动，新增上站大学毕业生60余人，有力推动了大学毕业生征集工作。