聚焦强军伟业，打造“石家庄征兵”品牌

“最后的一碗米用来做军粮，最后的一尺布拿去缝军装，最后的老棉被盖在担架上，最后的亲骨肉送去上战场……”这首诞生在抗战时期人们耳熟能详的《西柏坡拥军歌谣》，向世人诉说着英雄的石家庄人民在革命战争年代拥军支前的无私奉献和生生不息的血脉赓续。今天，这里的每一寸土地依旧凝结着军民鱼水的深厚情谊，焕发着爱国拥军的新时代光芒。

国家大柄，莫重于兵。征兵工作是建设巩固国防和强大军队的基础工程、源头工程和造血工程。今年以来，石家庄市坚决贯彻习近平主席关于加强和改进兵役工作的重要指示精神，积极适应“一年两次征兵”形势任务，以“五率”考评为抓手，以兵员质量为核心，以廉洁征兵为底线，及早筹划部署、统筹推进实施、强势跟进督导、聚力提质增效。2022年石家庄市男兵、女兵、直招军士征集数量均位居全省第一，男兵首次全部征集大学毕业生，实现了数量新突破、质量新提升，为全面建成世界一流军队贡献了“石家庄力量”。

强化组织领导，全力打好“军地联动牌”

“我们村今年大学毕业生有13人，8人已经报名，4人还在摇摆中……”行唐县只里乡只里村支部李航凡书记讲到今年的大学生报名参军情况时如数家珍。据悉，2022年，石家庄市军地各级领导以前所未有的重视程度、前所未有的工作力度，统筹推进征兵工作。石家庄市委、市政府明确提出“确保前三、力争第一”的奋斗目标，主要领导亲自部署，以上率下，在全市形成“三级书记抓征兵”的强劲态势。警备区先后9次向市委、市政府专题报告征兵工作，制定了过硬工作规则和协调机制，压实地方政府和相关职能部门职责。各县市（区）委书记每周都亲自调度、亲自讲评、亲自督导，为圆满完成年度征集任务打下了坚实基础。

浓厚环境氛围，全力打好“宣传发动牌”

“以弘扬爱国主义精神为主线，提高征兵宣传覆盖面、渗透力，推动征兵宣传由阶段性向全年性、单一性向多样性、粗放性向精准性、告知性向引导性转变。”石家庄市征兵办杨晓波参谋介绍到。今年以来，石家庄市在利用电视台、公共电子屏、地铁传媒、公交车等传统宣传手段的基础上，结合新时代青年的特点，积极创新宣传方式，充分发挥高校“主阵地”作用，制定《石家庄市高校征兵宣传实施方案》，探索建立人武部与高校“部校结对共建”新机制，广泛开展“十个一”活动，持续掀起参军报国热潮，协调三大通信运营商群发征兵宣传短信2000余万条，制作电子《大学毕业生征兵宣传手册》，17余万人转发浏览；组织网上征兵宣传进高校活动，10余万人在线观看。协调相关部门调取12万名大学毕业生信息，逐级分解任务，逐人定责包干，分类实施精准动员，在政府信息网、石家庄发布公众号、高校校园网、班级微信群等实时推送征兵宣传图文，引发强烈社会效应。

严把质量关口，全力打好“提质增效牌”

“一班李腾哲，理工类大学毕业，量化考评综合成绩80分，役前教育考核赋分62分，身体条件：陆勤、坦克乘员合格，赋分12分……”平山县人武部政委张吉峰正在公布该县应征青年量化定兵情况。这样的定兵会在石家庄市各县（市、区）已成为定兵程序的重要一环。石家庄市为进一步规范预定新兵役前教育训练各项秩序，调动预定新兵争先创优的积极性，确保审批定兵有理有据，制定出台《石家庄市男兵量化审批定兵实施办法（试行）》，修订下发《审批定兵规范手册》，在全市范围内探索量化审批定兵路子，按照综合打分排序、个人填报志愿、集体研究决定的方法步骤公开审批定兵，全面衡量考评效果，真正做到公开、公平、公正。据该市征兵办张宏杰参谋介绍：量化考评办法主要从学历层次、身体条件、体能测试、专业技能、心理测试、政治表现、役前教育、表彰荣誉和政策倾斜等9个方面24个具体内容对每名“准新兵”进行量化考评，采取加减分制度得出最终分数拉榜排名，实现优胜劣汰，达到优中选优的目的，确保将政治素质过硬、身体条件过硬、能力素质过硬的兵员送到部队。

健全制度机制，全力打好“廉洁红线牌”

“老乡，您好，您儿子当兵找人没有？当初体检政审情况怎么样？有没有遇到吃拿卡要的现象？孩子在部队表现如何？”每到送兵工作接近尾声之际，市征兵办都会联合地方纪委监察部门，对辖区的应征入伍青年联合开展廉洁征兵“抽查回访”活动，详细了解廉洁征兵制度落实情况。据悉，石家庄市为杜绝征兵工作中的各类腐败现象，每年会同地方纪委监委召开全市廉洁征兵工作会议，组织征兵工作人员集体宣誓，签订廉洁征兵责任书，组织廉洁征兵监督员培训，不落一人地向应征青年和家长发送《致应征青年和家长廉洁征兵公开信》，全面落实廉洁征兵“零报告”“三个家长会”“四个告知”等制度，持续保持监督执纪的高压态势，立起了“当兵不找人、找人也没用”的鲜明导向，维护了广大应征青年利益，营造了廉洁征兵的浓厚氛围。

筑牢安全底线，全力打好“疫情防控牌”

面对疫情防控的复杂形势，石家庄警备区与地方卫健部门建立常态对接机制，及时转变工作节奏，探索实践征兵工作常态化开展，严格落实流调排查、信息登记、扫码测温、消毒消杀、核酸检测等防控措施要求，实施小规模多批次体检；加大“线上”工作力度，尽可能减少人员聚集流动；新兵运输采取全程封闭、开辟进站绿色通道、警备区主要领导亲自协调安排新兵专用车厢、重点方向选派精干力量专程护送等措施，确保“零感染、无传播”。