石家庄第八离职干部休养所:实训严考强能力 岗位练兵促提升
来自河北新闻网
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河北新闻网讯(尤元杰 马晓光)近年来,干休所"四类岗位"人员比重稳中有升,作用明显。"如何提升他们的服务保障技能"成为打通"用心用情、精细服务"的"最后一公里"。
据悉,河北省军区石家庄第八离职干部休养所高度重视服务保障人员能力均衡化发展,锚定岗位练兵、实训严考目标要求,在"四类岗位"人员中延伸开展"强能力、促提升"比武活动。
此次"四类岗位"人员比武主要在维修人员和食堂师傅中展开,有效契合了营区综合整治可能频发维修问题以及季节转换带来饮食变化的实际。
通过此次比武,工作人员及时检视了自身专业技能方面存在的不足,明确了需要重点提升的方面,同时也营造了"比学赶帮超"的浓厚学习进步氛围。该所领导表示,引导"四类岗位"人员主动找差距查不足,进而激发自我提高内在动力,打造过硬"四类岗位"人员队伍将成为一段时间内的工作重心。
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